US Blog
הנפקות ב-2021 – 3 מגמות חשובות שעשויות להשפיע עליכם

הנפקות ב-2021 – 3 מגמות חשובות שעשויות להשפיע עליכם

2021 התחילה עם מבול של הנפקות של סטארטאפים ישראלים. יחד עם ההנפקות המסורתיות, נכנסו לחיינו גם עסקאות ה-SPAC, בהן סטארטאפים נכנסים לבורסה בעסקאות מיזוג, שנהיו פופולריות/אהובות על החברות הישראליות.
אחרי שנה שהעולם מתמודד עם מגיפה כלכלית, ולא מעט אי וודאות כלכלית באוויר, זה רחוק מלהיות מובן מאליו. בפוסט הזה נציג לכם שלוש מגמות/דרכים בהן הטרנד הזה ישפיע עליכם, בייחוד אם אתם עומדים בסטארטאפים שעומדים להגיע לבורסה בקרוב:

חדשות טובות

למרות הקורונה, השנה החולפת הייתה השנה הכי טובה להנפקות מאז התפוצצה בועת הדוט.קום בשנות האלפיים המוקדמות. כמה טובה? ב-2020 גויסו לא פחות מ-331 מיליארד דולר בהנפקות . בנוסף, 2020 הייתה שנת שיא עבור עסקאות של מיליארד דולר – למעלה מ-20 חברות הגיעו למיליארד דולר רווחים כשהונפקו, על פי Marketwatch, ולפי כמות החברות שנערכת למיזוגים עם חברות SPAC נראה שהמגמה הזו תימשך.

סוף עידן חדי הקרן הפרטיים

בשנים האחרונות התרגלנו לראות ״חדי קרן״ – סטארטאפים שהגיעו לשווי מיליארד דולר ומעלה – גדלים ולא ממהרים להפוך לציבוריים. 2020 הייתה שנת מפנה. העובדה שרבים מחדי הקרן פונים לאפיק של הנפקה אמורה לשמח את העובדים, שיוכלו להרוויח מהעובדה שהם בעלי מניות מוקדם יותר מאחר שיגיעו לאירוע נזילות, בשונה מעובדי חברות פרטיות.

שנת 2021 התחילה עם מבול של הנפקות של סטארטאפים ישראלים
שלוש מגמות בהן הטרנד ההנפקות ישפיע עליכם

מי תהיה "מאפיית פייפאל" הבאה?

ג'ון פ. קנדי טבע את הביטוי "כשהגאות עולה, היא מרימה את כל הסירות". בעולם הסטארט אפים, אלה לא רק העובדים שמרוויחים כאשר החברה מצליחה, אלא גם כל הסביבה שעשויה להרוויח יחד איתם. זה מה שקרה בעבר כאשר עובדים רבים של סטארט אפים התעשרו ממניותיהם. אחת הדוגמאות המוכרות היא "כנופיית פייפאל" – עובדי ומייסדי PayPal שתיעלו את ההון שלהם בשנות האלפיים המוקדמות כדי להקים ולהשקיע בדור חדש של סטארט אפים, שחלקם הפכו לחברות שקשה לנו לדמיין את העולם בלעדיהן,

כמו Facebook, Palantir, Airbnb,Linkedin וכמובן SpaceX.
גם בגל ההנפקות הנוכחי, ייתכן שנראה עובדים יהפכו למייסדי חברות או למשקיעים בסטארטאפים.

ממגמות למציאות

אם אתם עובדים בסטארט אפים, המגמות האלה עשויות להיות משמעותיות עבורכם. הבנה של השינויים בשוק ושל הסיכוי לאירועי נזילות רבים או תכופים יותר, יכולה לעזור לכם לקבל החלטות כמו האם לממש את האופציות שלכם אם תחליטו לעזוב את הסטארטאפ בו אתם עובדים. אם אתם עומדים להתחיל עבודה חדשה בסטארטאפ, הבנת המגמות האלה יכולה לעזור לכם במשא ומתן על האופציות שלכם (קראו על כך בבלוג שלנו). וכמובן, אם אתם עומדים לעזוב עבודה בסטארט אפ שהייתם שותפים לבנייתו, או בחברה שעומדת לפני הנפקה – פלטפורמות למימון אופציות כמו EquityBee יכולות להיות מקור מצוין למידע.

פופולרי בבלוג

דירוג החברות עם אופציות העובדים המבוקשות ביותר ב-2021

מעובד לשעבר לבעל מניות באיירון סורס – סיפור הצלחה

השאר תגובה

כתובת האימייל שלך לא תפורסם.

נדרש *

פופולרי בבלוג

דירוג החברות עם אופציות העובדים המבוקשות ביותר ב-2021

47% מהעובדים בסטארטאפים לא יודעים מה השווי של חבילת האופציות שלהם

יש לכם אופציות שהבשילו? הנה 3 שיטות לממש אותן

Learn

Palo Alto Office

955 Alma St., Suite A
Palo Alto, California 94301
Tel: 650-847-1149

Tel Aviv Office

30 Shlomo Ibn Gabirol St.
Tel Aviv-Yafo, Israel 6407807

All information provided herein is for informational purposes only and should not be relied upon to make an investment decision and does not intend to make an offer or solicitation for the sale or purchase of any specific securities, investments, or investment strategies. Nothing contained herein constitutes investment, legal, tax or other advice nor is it to be relied on in making an investment or other decision. Readers are recommended to consult with a financial adviser, attorney, accountant, and any other professional that can help you understand and assess the risks associated with employee stock options. Equitybee executes private financing contracts (PFCs), which allow an investor a percentage claim to employee stock options upon a liquidation event, with no guarantee of such an event, and is subject to the terms of your company options agreement. Entering into a PFC could limit your profits; you should consult with your own professional advisers prior to entering into PFCs. PFCs are brokered by EquityBee Securities, LLC, member FINRA.

Copyright © 2023 EquityBee, Inc. All rights reserved.