US Blog
מה קורה לאופציות שלכם כשאתם עוזבים סטארטאפ?

מה קורה לאופציות שלכם כשאתם עוזבים סטארטאפ?

היי אהוד, זה נועם מגוגל. אני מתקשר להגיד לך שכל הצוות אהב אותך ממש בראיונות אתמול ואנחנו רוצים להציע לך להצטרף לחברה בתור Head of Winning. מכיוון שיש לנו עוד כמה מועמדים שאנחנו שוקלים בחיוב, זה יהיה מעולה אם תוכל לחזור אלינו עם החלטה עד סוף היום מחר. תודה!

זה קרה ממש מהר. בכלל לא חיפשת עבודה. אתה אוהב את החברה הנוכחית שאתה עובד בה, אבל הם פנו אליך ואיכשהו דברים התגלגלו ועכשיו קבלת הצעה להצטרף לחברה ממש חמה בתפקיד יותר בכיר עם משכורת יותר גבוהה.

אתה חייב לקבל את ההצעה הזאת. וזה אומר שאתה חייב לעזוב את החברה הנוכחית שלך.

מה קורה לאופציות שלך ברגע שאתה עוזב את החברה וממשיך הלאה?

מה קורה לאופציו שלכם שאתם עוזבים חברה

ביי ביי אופציות שלא הבשילו.

בואו נתחיל עם החלק הפשוט. אופציות שהוענקו לכם כעובדים אך עוד לא הבשילו (unvested) חוזרות לחברה כאילו לא הוענקו לכם מעולם. ההבשלה, אשר תקופתה נקבעת בחוזה ההעסקה שלכם, מתרחשת באופן הדרגתי ולרוב היא נפרשת על פני ארבע שנים עם נקודת הבשלה ראשונית לאחר שנה ("cliff") והבשלה חודשית או רבעונית בשלוש השנים הנותרות. תוכלו לממש אופציות שהוענקו לכם באירוע נזילות של החברה, כמו רכישה או הנפקה, רק לאחר שהן הבשילו.

העובדה הזו, שאופציות שלא הבשילו חוזרת לחברה, לא צריכה להפתיע אתכם, כי כל רעיון ההבשלה משמעותו שעובדים צריכים לעבוד בחברה פרק זמן מסוים כדי "להרוויח" את האופציות. לכן, למרות שהאופציות הוענקו לכם במועד ההעסקה (או במועד אחר), כל עוד הן לא הבשילו, הן לא באמת שלכם.

מה קורה לאופציות שכבר הבשילו? נראה די פשוט – אותן כבר הרווחתם והן אמורות להיות בבעלותכם עד שתממשו אותן או עד תאריך הפקיעה שלהן, נכון? לא כל כך מהר.

ביי ביי אופציות שהבשילו?

אם קראתם את המדריך שלנו, מבוא פשוט לאופציות מורכבות, אתם כבר יודעים שאם אתם עוזבים את החברה ויש בידכם אופציות שהבשילו, יש לכם תקופת זמן מוגבלת לממשן או שהן חוזרות לחברה.

תקופה ההחלטה הזו אורכת בדרך כלל 30-90 יום והיא קבועה לכלל העובדים בחברה לפי תוכנית האופציות שזו אימצה. זוהי תקופה די קצרה שבה אתם צריכים לקבל החלטה כלכלית שיכולה להיות משמעותית למצבכם הכלכלי בהווה (מבחינת הסכום שתדרשו להוציא היום עבור עלות המימוש) ובעתיד (אקזיט = רווח, כשלון = הפסד).

עובדים רבים מחליטים לא לממש את האופציות ומאבדים אותן. ניסינו לחלק את העובדים הללו לשלוש קבוצות:

  • הספקנים. אלה הם עובדים שלא מאמינים בחברה שאותה הם עזבו ולכן הם לא מוכנים להשקיע בה דרך מימוש אופציות. הם פשוט חושבים שזוהי השקעה לא טובה.
  • המאמינים. אלה הם עובדים שמאמינים בחברה ובסיכוייה להצליח בעתיד למרות שהחליטו לעזוב אותה כעת משיקולים כאלה או אחרים. על אף אמונתם, למאמינים לא תמיד יש מספיק כסף פנוי לממש את האופציות.
  • אלה שאין להם מושג. עובדים בקבוצה הזו לא ממש למדו את נושא האופציות לעומק ולכן הם מופתעים לגלות שהם צריכים לקבל החלטה תוך 30 יום. מהסיבה הזו, ובגלל שהם טרודים עם נושאים אחרים (כמו התחלת עבודה חדשה), הם מחליטים שאין להם ממש אנרגיות להתעסק עם ההחלטה הזו.

אוקיי אז איך מקבלים את ההחלטה הזאת?

הדבר הראשון שאתם צריכים להחליט זה האם אתם בקבוצת הספקנים או המאמינים. ההחלטה הזו מן הסתם היא לא פשוטה (קצת עזרה פה ובקרוב בבלוג בעברית), אבל אם ביליתם מספר שנים בחברה אז אתם אמורים להכיר את המוצר שלה, השוק, התחרות, צוות ההנהלה, ואולי אפילו נחשפתם לביצוע הפיננסי שלה החברה והתחזיות שלה.

אם המסקנה שמה אתכם בצד הספקנים, הגיע הזמן להתסכל קדימה לעבר העבודה החדשה. שיהיה לכם בהצלחה.

אם אתם בקבוצת המאמינים וצריכים עזרה עם עלות המימוש, או אם אתם שייכים לאלה שאין להם מושג ואתם רוצים ללמוד קצת על הנושא, אנחנו פה בשביל לעזור לכם. זוהי בדיוק הסיבה שהקמנו את EquityBee.

פופולרי בבלוג

דירוג החברות עם אופציות העובדים המבוקשות ביותר ב-2021

מעובד לשעבר לבעל מניות באיירון סורס – סיפור הצלחה

השאר תגובה

כתובת האימייל שלך לא תפורסם.

נדרש *

פופולרי בבלוג

דירוג החברות עם אופציות העובדים המבוקשות ביותר ב-2021

47% מהעובדים בסטארטאפים לא יודעים מה השווי של חבילת האופציות שלהם

יש לכם אופציות שהבשילו? הנה 3 שיטות לממש אותן

Learn

Palo Alto Office

955 Alma St., Suite A
Palo Alto, California 94301
Tel: 650-847-1149

Tel Aviv Office

30 Shlomo Ibn Gabirol St.
Tel Aviv-Yafo, Israel 6407807

All information provided herein is for informational purposes only and should not be relied upon to make an investment decision and does not intend to make an offer or solicitation for the sale or purchase of any specific securities, investments, or investment strategies. Nothing contained herein constitutes investment, legal, tax or other advice nor is it to be relied on in making an investment or other decision. Readers are recommended to consult with a financial adviser, attorney, accountant, and any other professional that can help you understand and assess the risks associated with employee stock options. Equitybee executes private financing contracts (PFCs), which allow an investor a percentage claim to employee stock options upon a liquidation event, with no guarantee of such an event, and is subject to the terms of your company options agreement. Entering into a PFC could limit your profits; you should consult with your own professional advisers prior to entering into PFCs. PFCs are brokered by EquityBee Securities, LLC, member FINRA.

Copyright © 2023 EquityBee, Inc. All rights reserved.