US Blog
EquityBee- לקבל בעלות על הערך הגדול שיצרתם

EquityBee- לקבל בעלות על הערך הגדול שיצרתם

סטארט-אפים ויזמות עסקית בכלל הם המנוע של הכלכלה שלנו. הם מה שדוחף את המדינה שלנו, מקדם אותה ומשפר את איכות החיים של כולנו. ישראל היא מקרה מיוחד. לא סתם קוראים לנו אומת הסטארט-אפ.

EquityBee
EquityBee- לקבל בעלות על הערך הגדול שיצרתם

להיות חלק מסטארט-אפ זה ריגוש שלא נגמר. במסע שנקרא סטארט-אפ חווים כיף גדול, אחריות ותחושת סיפוק. אבל סטארט-אפים הם גם חוויה קשה, מלאה עליות ומורדות, ציפיות ואכזבות עבור היזמים והעובדים, ובסופו של דבר העובדה היא שהרוב המוחלט של הסטארט-אפים נכשל.

גם אלה שהצליחו בגדול, נמכרו בסכום אסטרונומי או זכו להגיע עד הסוף ולצלצל בפעמון של הנאסד"ק, חוו תקופות לא קלות והיו קרובים יותר ממה שניתן לדמיין לכישלון חרוץ. עבודה קשה, התמדה, קצת מזל והרבה הקרבה הם שעשו את ההבדל, מכישלון להצלחה אדירה. ברור לכולם שכל מי שלקח חלק במסע המטורף הזה צריך להיות מתוגמל בהתאם ולקבל את חלקו.

צורת התגמול המקובלת ביותר עבור עובדי סטארט-אפים היא מתן אופציות. זו היא השיטה הנפוצה ביותר והטובה ביותר שאנו מכירים היום, אבל היא רחוקה מלהיות מושלמת. מסיבות שונות שנסקור בפוסטים עתידיים, מתן אופציות עלולה להיות שיטת תגמול בעייתית מאוד עבור העובדים. בחלק גדול מן המקרים העובדים אינם מקבלים את מה שהובטח להם –  החלק המגיע להם בהצלחת החברה שעזרו לבנות בהשקעה והקרבה רבה.

הבעיה הזו אינה רק של העובדים, אלא גם של החברות עצמן.

היום, כאשר יותר קשה לגייס עובדים מוכשרים מאי פעם וסטארט-אפים נאלצים להתחרות עם חברות ענק על עובדים מוכשרים, ההבטחה העתידית לחלק מפירות ההצלחה היא כלי חשוב מאוד שלעתים מאפשר לסטארט-אפ לגבור על הצעה מחברה ציבורית גדולה. אם הכלי הזה שבור, חברות שמנסות לגייס עובדים מוצאות את עצמן בבעיה. בעיה אשר מקשה עליהן לגייס עובדים איכותיים ומורידה את סיכויי ההצלחה שלהן עוד יותר.

זו היא בעיה גדולה אשר משפיעה על כולנו. זו הבעיה שאנחנו רוצים לפתור. בעיה שחווינו בעצמנו, והיינו עדים לה מספר רב מידי של פעמים. גם כאשר בנינו חברות וגם כאשר עבדנו בהן.

ב-EquityBee המשימה שלנו היא לתקן את הבעיה הזו. אנחנו פה כדי לאפשר לכל עובדי הסטארט-אפים לקבל בעלות על הערך הגדול שעזרו ליצור. EquityBee תעשה את העולם שקוף ופשוט יותר עבור עובדי הסטארט-אפים ובכך תאפשר לסטארט-אפים עצמם לגייס אנשים איכותיים יותר ולהתחרות בחברות הגדולות בצורה יעילה יותר. זו המשימה שלנו כי זה הדבר הנכון לעשות.

אנחנו מתחילים מאלה שבונים את הסטארט-אפים ועושים את כל העבודה – העובדים.

אם האופציות שלכם הבשילו ואתם המומים מעלות המימוש הגבוהה, אם האופציות שלכם עומדות לפקוע ואתם עומדים לאבד אותן, או אם אתם רק רוצים להבין יותר ולשאול שאלה – אנחנו פה לעזור. אנחנו ניתן לכם פתרונות מלאים למימוש האופציות שלכם ואת כל הידע שתצטרכו על מנת להבין את המנגנון במלואו ולבחור את הבחירות הנכונות עבורכם. אנחנו פה בשבילכם.

צוות EquityBee

פופולרי בבלוג

דירוג החברות עם אופציות העובדים המבוקשות ביותר ב-2021

מעובד לשעבר לבעל מניות באיירון סורס – סיפור הצלחה

השאר תגובה

כתובת האימייל שלך לא תפורסם.

נדרש *

פופולרי בבלוג

מעובד לשעבר לבעל מניות באיירון סורס – סיפור הצלחה

EquityBee מודיעה על גיוס 57 מיליון דולר

EquityBee גייסה 20 מיליון דולר ותכפיל את כמות העובדים בחברה

Learn

Palo Alto Office

955 Alma St., Suite A
Palo Alto, California 94301
Tel: 650-847-1149

Tel Aviv Office

30 Shlomo Ibn Gabirol St.
Tel Aviv-Yafo, Israel 6407807

This site is operated by Equitybee Inc. , which is not a registered broker-dealer or investment adviser. Equitybee does not give investment advice, endorsement, analysis or recommendations with respect to any securities. Equitybee has not taken steps to verify the adequacy, accuracy, or completeness of the information. Neither Equitybee nor any of its officers, directors, agents and employees makes any warranty, express or implied, of any kind related to the adequacy, accuracy or completeness of any information on this site or the use of information on this site. By accessing this site and any pages thereof, you agree to be bound by the Terms of Service and Privacy Policy.

Securities offered through Equitybee Securities, LLC, Member FINRA, an affiliate of Equitybee Inc. Equitybee Securities does not make investment recommendations and no communication, through this website or in any other medium, should be construed as a recommendation for any security offered on or off this investment platform. You can learn about Equitybee Securities on BrokerCheck.

This website is intended solely for qualified investors. Investments in private offerings, and startup investments in particular, are speculative and involve a high degree of risk and those investors who cannot afford to lose their entire investment should not invest in such offerings. Companies seeking startup investments tend to be in earlier stages of development and their business model, products and services may not yet be fully developed, operational or tested in the public marketplace. There is no guarantee that the stated valuation and other terms are accurate or in agreement with the market or industry valuations. Additionally, startup employees’ options and equity (once options are exercised) may be subject to blackout periods or other restrictions including holding period requirements. Investments in early-stage private companies should only be part of your overall investment portfolio. Furthermore, the allocation to this asset sub-class may be best fulfilled through a balanced portfolio of different start-ups. Investments in startups are highly illiquid and those investors who cannot hold an investment for the long term (at least 5-7 years) should not invest.

Copyright © 2022 EquityBee, Inc. All rights reserved.